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7月28日下午，佛山工貿(mào)集團在25樓會議室召開2022屆“青苗計劃”個人課題成果匯報會。會上，青苗學(xué)員導(dǎo)師、部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)員們的課題調(diào)研成果逐一進行點評，并針對課題內(nèi)容進行提問，引導(dǎo)學(xué)員對相關(guān)專題進行深層次思考，為集團及有關(guān)部門開展工作提供有益參考。

會前，青苗學(xué)員結(jié)合自身的培訓(xùn)經(jīng)歷及專業(yè)領(lǐng)域開展課題研究，于會上分別匯報了《企業(yè)照片檔案整理現(xiàn)狀研究》《視覺機器項目分析》《網(wǎng)銀支付在企業(yè)中的運用》《財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分析》《黨務(wù)隊伍培訓(xùn)教育創(chuàng)新》等的課題成果。相比于剛開班做的第一期工作技能分享，學(xué)員們此次上臺匯報的課題完成度較高，從中看出學(xué)員們對各自崗位都有了更深入的思考和分析。導(dǎo)師們反饋學(xué)員在個人溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)等方面的能力有了很大的提升，能夠逐漸在崗位上獨當(dāng)一面、發(fā)揮自身價值。

據(jù)悉，青苗計劃作為集團人才發(fā)展計劃的一部分，是以新入職應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)1-2年新員工為主體，圍繞企業(yè)文化、工作技能、職業(yè)心態(tài)等方面進行培訓(xùn)的項目，目的是培養(yǎng)出符合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的人才，完善集團人才梯隊建設(shè)。

2022年7月以來，為幫助青苗學(xué)員盡快熟悉集團環(huán)境、完成從“校園人”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換，人力資源部鋪排了不同主題的理論講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉和座談交流活動，讓學(xué)員們更加系統(tǒng)地了解集團概況和工作流程，從中提升創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作、溝通交流、高效執(zhí)行等能力。

    長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。2022屆青苗計劃已歷經(jīng)1年，青苗學(xué)員在培訓(xùn)中成長、在工作中歷練。未來的道路很長，期待學(xué)員找準目標，腳踏實地，勇敢迎接新挑戰(zhàn)，為佛山工貿(mào)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。